申請工傷保險醫療待遇所需材料
（請在事故傷害發生之日或者被診斷，鑒定為職業病之日起30日內提出工傷認定申請）

申請工傷認定時限：職工發生事故傷害之日起或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，由用人單位申報。用人單位未按規定申報的，職工發生事故傷害之日或被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，由工傷職工或者其近親屬、工會組織申報。

申請工傷認定應提交的材料：

（一）受傷害職工的身份證復印件：

（二）醫療機構出具的職工受傷害時的醫療診斷證明書、職業病診斷書（或者職業病診斷鑒定書）；

（三）受傷害職工與用人A單位的勞動合同文本復印件或其他存在人事關系的單位證明；

（四）受傷當月考勤記錄復印件（須加蓋本單位公章）；

（五）用人單位事故調查報告書（須加蓋本單位公章）。

有下列情況之一的，應分別提交相應證據：

（一）職工死亡的，提交死亡證明；

（二）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等傷害的，提交公安部門的證明或者其它相關證明；

（三）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關部門的證明；

（四）上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關交通管理部門或者其它相關部門的證明；

（五）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救證明；

（六）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其它相關部門的證明；

（七）屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷復發的、提交（革命傷殘軍人證）及勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認；

（八）直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，提交有效的直系親屬關系證明：

（九）勞動關系存在爭議且無法確認的，申請人應先向勞動人事爭議仲裁委員

會申請仲裁后，提交事實勞動關系證明；

（十）人力資源和社會保障行政部門要求必須提供的其他材料。

咨詢電話：18208895508（何經理）

工傷認定流程圖（工傷快報流程圖）

工傷認定流程圖（常規流程圖）

勞動能力鑒定流程圖

工傷待遇申領流程圖